[스토킹] 헤어진 전·현직원이 계속 따라다니며 협박합니다.. 스토킹처벌법 고소 요령 🚨

이별 후 또는 직장 갈등 후 지속적 따라다니기·물건 훔쳐보기·메시지 도배 등 스토킹 행위에 대한 고소 절차 및 피해자 보호명령 신청법.

📌 핵심 대처 3단계 절차

STEP 1. 스토킹 행위 증거 확보

전화·문자 메시지 캡처, 목격자 진술, CCTV·차량번호, GPS 위치기록 등을 종합적으로 수집합니다.

STEP 2. 112 신고 및 즉시 보호조치

긴급상황 시 112에 신고하여 경찰의 현장 출동을 요청하고, 즉시퇴거명령·접촉금지명령 등 임시 보호조치를 받습니다.

STEP 3. 스토킹처벌법 고소

동일 가해자가 2회 이상 스토킹 행위를 한 경우 스토킹처벌법 제3조에 따라 고소하여 형사처벌을 받게 합니다.

📄 상세 사례 안내 및 법률 가이드

스토킹은 명백한 범죄입니다. 스토킹처벌법에 따르면 같은 사람이 2회 이상 \

💡 나에게 맞는 법률 서면을 30초 만에 무료 작성하세요

탄원서닷컴의 AI 법률 엔진을 사용하면 본 사례와 같이 당황스러운 상황에서 전문적인 탄원서·진정서·반성문·소장·고발장을 무료로 완성할 수 있습니다.

👉 지금 무료 법률 서면 작성하기

자주 묻는 질문

이 사례는 어떤 상황에 해당하나요?

이별 후 또는 직장 갈등 후 지속적 따라다니기·물건 훔쳐보기·메시지 도배 등 스토킹 행위에 대한 고소 절차 및 피해자 보호명령 신청법.

이 사례에서 권장하는 대응 절차는 무엇인가요?

1단계 스토킹 행위 증거 확보, 2단계 112 신고 및 즉시 보호조치, 3단계 스토킹처벌법 고소 순서로 대응하는 것을 권장합니다.

이런 상황에서 탄원서닷컴으로 어떤 문서를 작성할 수 있나요?

형사 사건에서는 탄원서, 반성문, 진정서 등을 무료로 작성할 수 있습니다.